羅伊適應(yīng)模式與護(hù)理實(shí)踐的關(guān)系

1.一級評估：收集輸出性行為，判斷適應(yīng)或無效反應(yīng)。

2.二級評估：對影響病人行為的因素評估，了解引發(fā)無效反應(yīng)的原因。

3.護(hù)理診斷：明確無效反應(yīng)及原因，推斷出護(hù)理問題或護(hù)理診斷。

4.制定目標(biāo)：以病人的行為反應(yīng)為中心，與病人共同制定可觀察、可測量、可達(dá)到的目標(biāo)。

5.干預(yù)：是護(hù)理措施的制定和落實(shí)，通過干預(yù)使刺激全部作用于個體適應(yīng)范圍內(nèi)。

6.評價：確定護(hù)理目標(biāo)是否達(dá)到，衡量其中差距，找原因，調(diào)整計劃。

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